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Wir sind #teamwicker.

Sie möchten unsere Klinikleitung in vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen? Unser Team der Ayurveda-Klinik möchten Sie als eigenen Fachbereich leiten und organisieren? D. h. Konzeptarbeit und Prozessoptimierung ist genau Ihre Devise. 

Dann verstärken Sie unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Arbeitsalltag

  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese im operativen Tagesgeschäft  
  • Sie betreuen klinikinterne Projekte in sämtlichen Bereichen
  • Sie entwickeln Prozessmodelle und optimieren unsere Abläufe auf Basis von Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsbetrachtungen
  • Sie arbeiten regelmäßig Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen aus
  • Sie leiten kaufmännisch und organisatorisch unser Team der Ayurveda-Klinik
  • Sie pflegen eine offene Kommunikation mit allen Kollegen und Patienten repräsentieren die Klinik inkl. unserer Unternehmenswerte

Ihre Stärken

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Krankenhaus-/ Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen mit
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen 
  • Sie denken konzeptionell mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Sie sind Teamplayer, aber können sich im richtigen Moment durchsetzen
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
  • eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive 
  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit inklusive großem Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote, Coaching und finanzielle Zuschüsse
  • ein vielseitiges Aufgabengebiet in offener und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
  • eine Open-Door-Kultur mit werteorientiertem Führungsstil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Personalreferentin Sarah-Marie Engel für Sie da 05621 806-214