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Wir sind #teamwicker.

Sie lieben Ihren Job?
Als stellv. Pflegedienstleitung sind Sie Ihrem Team ein Vorbild und engagieren sich in der Gestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse. Und Sie wollen noch mehr erreichen?

Wir unterstützen Sie dabei: Die Kosten Ihrer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung übernehmen wir.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I.

Ihr Arbeitsalltag

  • Sie sorgen mit uns für die Mitarbeiter- & Patientenzufriedenheit – durch unsere
    Wertevermittlung und Qualität, im Einklang mit wirtschaftlichen Zielen
  • Sie vertreten unsere Pflegedienstleitung sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  • Sie überprüfen unsere qualitätssichernden Instrumente in der Pflege, setzen diese um und entwickeln sie aktiv weiter
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und moderner
    Pflegewissenschaft/-forschung

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und
    Krankenpfleger / Altenpfleger oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Pflegemanagement,
    Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement (B.A.) o.ä.
  • Sie sind Pflegefachkraft in Weiterbildung zur PDL, möchten diese starten oder
    Sie sind bereits Pflegedienstleitung, Stationsleitung
  • Sie bringen idealerweise bereits erste Leitungserfahrungen mit oder möchten Verantwortung für Ihr Team übernehmen
  • Sie sind offen gegenüber digitalen Veränderungsprozessen und kennen sich gut mit gängigen MS-Office-Programmen, Dienstplanprogrammen aus
  • Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und haben die Mitarbeiterentwicklung im Blick
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie sich durchsetzen und sind
    entscheidungsfreudig
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, aufgeschlossen und sind trendorientiert

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit, durch Kindergarten-Kooperationen und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
  • eine umfassende Einarbeitung durch freundliche Kollegen, in ein interessantes und
    abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort-/Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
  • eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in familiärer Atmosphäre und einem engagierten Team
  • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Sie!

Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedienstleitung Beate Schneider für Sie da 05626 87-854